Balance Club
Parempaa työelämänlaatua. Yhdessä.
Työelämä muuttuu. Me autamme ihmisiä ja työyhteisöjä onnistumaan siinä.
Tervetuloa työelämänlaadun tekijöiden yhteisöön.
Balance Clubista löydät valmennukset, työkalut ja tuen parempaan työelämään,olitpa kehittämässä omaa työuraasi tai rakentamassa hyvinvoivaa ja menestyvää työyhteisöä.
YRITYKSILLE JA TYÖYHTEISÖILLE
Vahvistakaa kykyänne toimia muuttuvassa työelämässä.
Työelämänlaatu syntyy siitä, miten ihmiset voivat, miten työyhteisö toimii, miten johdetaan ja miten työ on rakennettu. Saatte tueksenne valmennuksia, käytännön työkaluja ja työelämänlaadun vuosikellon, joiden avulla kehittäminen muuttuu suunnitelmista arjen teoiksi.
TYÖ & URA
Löydä vahvuutesi. Löydä suuntasi. Rakenna omannäköistä työelämää.
Olitpa etsimässä uutta työtä, pohtimassa seuraavaa askelta urallasi tai haluamassa vahvistaa omaa osaamistasi, löydät täältä valmennuksia ja käytännön työkaluja tueksesi. Saat apua oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistamiseen, työnhakuun sekä oman suunnan rakentamiseen.
1000+ asiakasta | 20+ vuotta kokemusta johtamisesta | 9,25/10 Johannan onnistuminen kouluttajana
Valmennus oli monipuolinen ja ajatuksia herättävä. Se haastoi ajattelemaan, mutta rauhallisella ja turvallisella tavalla. Suosittelen!
Kouluttaja kohtaa osallistujat lämmöllä ja aitoudella, ja selvästikin tietää mistä puhuu.
Valmennus auttoi omien arvojen kirkastamisessa ja työmotivaation elvyttämisessä. Erityisen hyödyllisenä pidin coachausta tilanteissa, jossa tarve tehdä isompia muutoksia omaan työhön tai työpaikan prosesseihin.
Työhyvinvoinnin johtamiseen suurimmalla osalla meistä esihenkilöistä on kova motivaatio, se ilahduttaa. Opin, että näistä voitaisiin keskustella silloin tällöin myös vaikkapa johtoryhmässä. Töiden priorisointiin uusi menetelmä/työkalu, sen otan käyttöön.
Esihenkilöteamsissa tullaan käymään läpi ideoita, mitä kehityskeskusteluissa voisi olla tykykyasioista. Tullaan luomaan ohjeet korvaavan työn ja työn muokkauksen koodien käyttöön ja tapahtumien dokumentointiin palkkaohjelmassa.
Ihminen on kokonaisuus ja työhyvinvointiin vaikuttaa paitsi työpaikka, myös kotiolot.
Kaikkien huomioimiseen, viestintään ja oman ajankäytön tehostamiseen tuli käytännön vinkkejä.
Lataa ilmainen opas johtamisen tueksi!
7 vinkkiä, miten johdat työhyvinvointia ja säästät samalla kustannuksia
Saat tiiviit ja käytännölliset vinkit siihen, miten työhyvinvointia voidaan johtaa ennakoivasti osana liiketoimintaa ja saada pitkälle kantavia tuloksia aikaan.
